El mismo posee una modalidad de dictado presencial y de carácter continuo y tiene una estrecha vinculación con la Licenciatura de Recursos Humanos y otras carreras de la Unidad Académica, algo que fue rescatado por los evaluadores.

Además, en la resolución se destaca que los contenidos del plan de estudios reflejan las dimensiones y abarcan los temas apropiados para la especialización. El mismo tiene tres ejes: análisis de contextos de incertidumbre de las organizaciones, las relaciones interpersonales y la responsabilidad social.

Por otra parte, en cada una de las asignaturas se desarrollaran actividades prácticas como estudios de casos, observaciones y visitas de campo, análisis, diseños y formulación de políticas para el desarrollo de los RR.HH de las organizaciones, etc. La formación práctica, junto con el desarrollo de líneas de investigación en problemáticas de interés, son dos de los ítems que busca propiciar la CONEAU.